Zarządzanie wynagrodzeniami w małych firmach
Bez kalkulatorów i Excela
Dostosowanie do dowolnej
struktury organizacyjnej
Nadaje się do różnych
typów pracowników
Dostępne
z dowolnego urządzenia
Testuj wszystkie funkcje przez 7 dni bezpłatnie. Nie wymagamy karty kredytowej
Automatyczne rozliczenie wynagrodzeń w Orderry
Skonfiguruj wynagrodzenia pracownicze na podstawie faktycznie wykonanej pracy
W Orderry możesz skonfigurować kalkulację wynagrodzeń dla różnych typów pracowników: sprzedawców, mechaników, kasjerów, menedżerów, administratorów itp.
Zautomatyzuj naliczеnie wynagrodzenia akordowego dla każdego pracownika na podstawie wykonanych czynności, m.in. tworzenie lub zamknięcie zleceń, sprzedaż określonego towaru lub dodanie części zamiennych do zleceń. W ten sposób stworzysz zdrową konkurencję wśród swoich pracowników, angażując ich w osiąganie wyników.
Zrób system wynagrodzeń przejrzystym i zrozumiałym
Pokaż swoim pracownikom, że doceniasz ich zaangażowanie, wprowadzając system premiowy.
Możesz skonfigurować naliczenie bonusów za droższe towary i usługi lub zwiększyć wynagrodzenie w zależności od ostatecznej kwoty zlecenia lub sprzedaży. Orderry daje możliwość skonfigurowania współczynnika wynagrodzenia w przypadku godzin dodatkowych lub świątecznych.
Skonfiguruj prawa dostępu w celu ochrony danych osobowych
W zależności od kultury korporacyjnej możesz ukryć lub pokazać informacje o wynagrodzeniach pracownikom. Zdefiniuj prawa dostępu dla każdego pracownika, aby mógł zobaczyć tylko osobistą wypłatę lub wynagrodzenia współpracowników.
Orderry — wygodne rozwiązanie dla zarządzania wynagrodzeniami
Motywuj zespół pracować bardziej wydajnie
Po znalezieniu odpowiednich osób do zespołu następnym krokiem jest zmotywowanie ich do zachowania lojalności i budowania osobistego rozwoju w Twojej firmie.
W programie do zarządzania wynagrodzeniami Orderry można łatwo określić stawki procentowe w oparciu o staż pracy i doświadczenie każdego pracownika.
Przeglądaj raporty wynagrodzeń, aby zrozumieć rzeczywisty koszt pracy
Generuj szczegółowe raporty, aby zobaczyć wydajność swojego zespołu według okresów, zleceń i lokalizacji. Dowiedz się, ile Twoi pracownicy otrzymają za wykonaną pracę, zrealizowane zlecenia i sprzedaż.
Ta wiedza jest szczególnie przydatna podczas analizy ogólnych przychodów i wydatków firmy, a także przy określeniu najbardziej produktywnych pracowników.
Ustaw stałą część wynagrodzenia
Dla pracowników, dla których skonfigurowano harmonogram pracy, można dodać regułę obliczania wynagrodzenia za godziny lub dni pracy, określając odpowiednią stawkę. Dzięki temu będziesz mógł pilnować godziny pracy i zautomatyzować rozliczanie wynagrodzeń.
Orderry — to CRM, który posiada szerokie funkcji zarządzania wynagrodzeniami
Dlaczego warto współpracować z Orderry?
Codzienne kopie
zapasowe danych
Elastyczne plany
taryfowe
Bezpłatna pomoc
i baza wiedzy
200+ Integracji
przez Zapier
Gotowy do wypróbowania Orderry?
Zarejestruj się już dziś i zacznij oszczędzać czas dzięki automatycznemu rozliczaniu wynagrodzeń pracowniczych