Bez kalkulatorów i Excela
Dostosowanie do dowolnej
struktury organizacyjnej
Nadaje się do różnych
typów pracowników
Dostępne
z dowolnego urządzenia
W Orderry możesz skonfigurować kalkulację wynagrodzeń dla różnych typów pracowników: sprzedawców, mechaników, kasjerów, menedżerów, administratorów itp.
Zautomatyzuj naliczеnie wynagrodzenia akordowego dla każdego pracownika na podstawie wykonanych czynności, m.in. tworzenie lub zamknięcie zleceń, sprzedaż określonego towaru lub dodanie części zamiennych do zleceń. W ten sposób stworzysz zdrową konkurencję wśród swoich pracowników, angażując ich w osiąganie wyników.
Pokaż swoim pracownikom, że doceniasz ich zaangażowanie, wprowadzając system premiowy.
Możesz skonfigurować naliczenie bonusów za droższe towary i usługi lub zwiększyć wynagrodzenie w zależności od ostatecznej kwoty zlecenia lub sprzedaży. Orderry daje możliwość skonfigurowania współczynnika wynagrodzenia w przypadku godzin dodatkowych lub świątecznych.
Po znalezieniu odpowiednich osób do zespołu następnym krokiem jest zmotywowanie ich do zachowania lojalności i budowania osobistego rozwoju w Twojej firmie.
W programie do zarządzania wynagrodzeniami Orderry można łatwo określić stawki procentowe w oparciu o staż pracy i doświadczenie każdego pracownika.
Generuj szczegółowe raporty, aby zobaczyć wydajność swojego zespołu według okresów, zleceń i lokalizacji. Dowiedz się, ile Twoi pracownicy otrzymają za wykonaną pracę, zrealizowane zlecenia i sprzedaż.
Ta wiedza jest szczególnie przydatna podczas analizy ogólnych przychodów i wydatków firmy, a także przy określeniu najbardziej produktywnych pracowników.
Codzienne kopie
zapasowe danych
Elastyczne plany
taryfowe
Bezpłatna pomoc
i baza wiedzy
200+ Integracji
przez Zapier