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La nueva Nómina de Orderry llegará pronto

¡Hola, queridos usuarios de Orderry! Muchos de vosotros saben que llevamos mucho tiempo trabajando en una nueva Nómina en Orderry. Y pronto estará listo para su lanzamiento. Por lo tanto, hoy decidimos brindarle una pequeña descripción general de los próximos cambios para que esté listo para ellos.

Qué contendrá el nuevo módulo de Nómina 

Hemos analizado las sugerencias de muchos usuarios de Orderry para cubrir la mayoría de sus necesidades. El nuevo módulo de Nómina contendrá lo siguiente:

  1. Nuevas funciones para el cálculo automático de nómina: salario base mensual, diario y por hora, y lista ampliada de reglas de cálculo de comisiones 
  2. Devengo de nómina a los saldos de los empleados con histórico de devengos y control de sueldos
  3. Configuraciones más convenientes y controladas para el cálculo de la nómina
  4. Una lista única de todas las comisiones adicionales configuradas para los productos, servicios, trabajos y sus categorías particulares
  5. Página separada para empleados donde pueden ver sus compensaciones calculadas y reglas de cálculo de nómina.

¿Ve? De eso estábamos hablando. Además, la nueva nómina en Orderry se diferenciará en características e interfaz. Por favor, póngase cómodo y echemos un vistazo más de cerca a las cosas nuevas.

Cálculo de Nomina

El cálculo de la nómina ya no será retrospectivo, así como funciona el Informe de nómina. En la sección de Finanzas, tendrá una nueva página para ver la nómina calculada en tiempo real. La tabla de cálculo de nómina contendrá lo siguiente:

  • montos de salario base y comisiones, cuales Orderry calcula automáticamente
  • penalizaciones y bonificaciones, que puede crear manualmente

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Para la parte de la nómina calculada automáticamente, puede configurar el momento del cálculo: el día para el salario base y "inmediatamente" o estado de la orden de trabajo/cliente potencial para las comisiones.

Además, podrá ver el cálculo detallado de cada empleado y agregar una multa o bonificación si es necesario.

 
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Acumulaciones de Nomina

Cuando finaliza el mes, puede acumular la nómina calculada a los saldos de los empleados. Para devengar la nómina, necesitará una de las siguientes formas:

  • en la página Cálculo de nómina, marque los empleados necesarios y haga clic en el botón Crear acumulación
  • en la página Acumulaciones de nómina, haga clic en el botón + Acumulacion

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En la ventana de acumulación, también puede ver información detallada de cada empleado y crear sanciones o bonificaciones.

Puede acumular la nómina de todos los empleados o solo de algunos. Además, puede guardar la acumulación como borrador y finalizar más tarde.

Control de Saldos y Nóminas de los Empleados

Como decíamos, puedes devengar la nómina cuando termine el mes. Aún así, puede pagar a sus empleados algunas veces al mes. Por lo tanto, en la pestaña Salario del perfil del empleado, verá lo siguiente:

  • el saldo actual de un empleado
  • la cantidad calculada que necesita acumular en el saldo del empleado
  • el monto a pagar que se basa en el monto no devengado y el saldo actual del empleado

Así que la frecuencia de pago no importa. A fin de mes, debe estar liquidado con sus empleados.

 
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Además, en la pestaña Salario, puede crear una bonificación o penalización para un empleado.

Reglas de cálculo de Nómina

Con el nuevo módulo de Nómina, tendrá una pestaña separada para la configuración de la nómina en la página Configuración > Empleados y en el perfil del empleado. En la página Configuración > Empleados habrá:

  • lista de todas las reglas de comisión creadas
  • tabla de resumen de las compensaciones de los empleados con salario base especificado y reglas de comisión aplicadas
  • una lista única de todas las comisiones adicionales configuradas para servicios, trabajos, productos y sus categorías particulares

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Entonces aquí podrá crear, editar y eliminar reglas de cálculo de comisiones, así como controlar todas las partes de la compensación de los empleados.

En el perfil del empleado podrá:

  • configurar el cálculo del salario base mensual, diario y/o por hora junto con días no laborables
  • aplicar reglas de cálculo de comisiones
  • configurar coeficientes para comisiones extra

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Entonces aquí podrá configurar un cálculo muy flexible para todas las partes de la compensación del empleado.

Mi Compensación en el perfil de usuario

Si desea que sus empleados vean su compensación, podrán hacerlo en el perfil de usuario. Habrá la página Mi Compensación donde sus empleados podrán ver la tabla similar a la Cálculo de Nómina. Además podrán ver todas las reglas de cálculo de nómina que haya configurado para ellos.

 
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Y eso es un resumen de nuestra breve descripción de la próxima nómina en Orderry. Estamos preparando un artículo de noticias detallado y nuevas guías de usuario para usted. Solo espera hasta la fecha de lanzamiento para descubrir todos los secretos.

¿Ya tienes algunos pensamientos? Por favor, compártelas con nosotros en los comentarios a continuación o póngase en contacto con el equipo de soporte de Orderry a través del chat.

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